Candidatos que buscam estabilidade e uma carreira no serviço público em Minas Gerais têm uma excelente oportunidade: a Prefeitura de Lavras acaba de publicar o edital nº 01/2026 para seu novo concurso público. O certame visa preencher 169 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para futuras convocações, abrangendo diversas áreas e níveis de escolaridade.
Este concurso representa uma chance valiosa para quem almeja ingressar na administração municipal, com salários competitivos e a segurança do cargo público. As remunerações iniciais, já somadas ao auxílio-alimentação, podem alcançar até R$ 16.124,89 para algumas posições de nível superior.
Principais Datas do Concurso Lavras-MG 2026
Fique atento ao cronograma para não perder os prazos importantes:
- Início das Inscrições: 16 de março de 2026, às 9h
- Fim das Inscrições: 16 de abril de 2026, às 17h
- Solicitação de Isenção da Taxa: De 16 de março de 2026 (9h) a 20 de março de 2026 (23h59)
- Data Provável da Prova Objetiva: 17 de maio de 2026
- Divulgação do Cartão de Convocação: A partir de 11 de maio de 2026
Cargos Ofertados, Requisitos e Remuneração
O concurso oferece vagas para candidatos com ensino médio, técnico e superior, com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. Confira a seguir a distribuição dos cargos, requisitos e os vencimentos iniciais, que já incluem o auxílio-alimentação de R$ 300,00:
Cargos de Nível Médio e Técnico
- Assistente Administrativo: 5 vagas. Requisito: Ensino Médio completo. Remuneração total: R$ 1.973,24.
- Monitor de Educação Infantil: 120 vagas. Requisito: Magistério em Nível Médio ou Ensino Normal, ou Ensino Médio com curso de Monitor (160h). Remuneração total: R$ 2.308,72 (sujeito a bônus por metas).
- Técnico de Enfermagem: 10 vagas. Requisito: Ensino Médio completo, Curso Técnico em Enfermagem e registro em órgão de classe. Remuneração total: R$ 2.110,62.
- Técnico em Laboratório: 8 vagas. Requisito: Curso Técnico de Nível Médio em Laboratório ou Ensino Médio com Técnico e registro. Remuneração total: R$ 2.110,62.
- Suporte Técnico de Tecnologia da Informação: 2 vagas. Requisito: Ensino Médio completo e Curso Técnico em Informática ou áreas correlatas. Remuneração total: R$ 2.110,62.
Cargos de Nível Superior
- Farmacêutico: 1 vaga. Requisito: Nível Superior em Farmácia/Bioquímica com Especialização em Farmácia e registro. Remuneração total: R$ 2.878,42.
- Médico Angiologista: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Angiologia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios de atendimento).
- Médico Cardiologista: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Cardiologia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios de atendimento).
- Médico Cirurgião Geral: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Cirurgia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis acréscimos por plantão na UPA).
- Médico Endocrinologista: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Endocrinologia e Metabologia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios de atendimento).
- Médico Ginecologista / Obstetra: 3 vagas. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Ginecologia e Obstetrícia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios de atendimento).
- Médico Neurologista: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Neurologia. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios e plantões).
- Médico Pediatra: 4 vagas. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Pediatria. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios e plantões).
- Médico Pediatra de Atenção Secundária: 1 vaga. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Pediatria. Remuneração total: R$ 5.586,42.
- Médico Psiquiatra Saúde Mental: 3 vagas. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Psiquiatria. Remuneração total: R$ 6.248,60.
- Médico Saúde da Família: 2 vagas. Requisito: Curso de Nível Superior completo em Medicina e registro no respectivo conselho. Remuneração total: R$ 16.124,89.
- Médico Psiquiatra: 3 vagas. Requisito: Superior em Medicina, registro e Especialização ou residência em Psiquiatria. Remuneração total: R$ 2.878,42 (mais possíveis prêmios de atendimento).
- Terapeuta Ocupacional Saúde Mental: 2 vagas. Requisito: Curso de Nível Superior completo em Terapia Ocupacional e registro. Remuneração total: R$ 2.878,42.
Etapas do Processo Seletivo
O concurso da Prefeitura de Lavras-MG será composto pelas seguintes fases:
- Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Serão de 35 a 40 questões de múltipla escolha, abrangendo as disciplinas de Português, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
- Prova de Títulos: De caráter classificatório, aplicada exclusivamente para os cargos de Nível Superior.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026. Os detalhes sobre data, local e horário serão divulgados no Cartão de Convocação (CC), disponível a partir de 11 de maio de 2026.
Inscrições e Isenção da Taxa
Os interessados em participar devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora www.gestaodeconcursos.com.br. O período para se inscrever vai das 9 horas do dia 16 de março de 2026 até as 17 horas do dia 16 de abril de 2026.
As taxas de inscrição foram definidas em:
- R$ 80,00 para cargos de Nível Médio e Técnico.
- R$ 100,00 para cargos de Nível Superior.
Candidatos que se enquadram nos critérios de dificuldade financeira ou que comprovem ser doadores regulares de sangue e/ou medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. O prazo para essa solicitação é de 9h do dia 16 de março de 2026 até as 23h59 do dia 20 de março de 2026.
Validade do Concurso: Um Olhar para o Futuro
É importante destacar que o concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado por igual período, ou seja, por mais dois anos. Essa validade estendida é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta as chances de convocação ao longo dos anos, conforme a necessidade da administração municipal.
